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主题 : 单位整合,阳历5月中旬前搞定,请老师们看看影响几何?
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30楼  发表于: 2022-02-14 20:14

据说3月开始继续调整,估计今年会有个结果吧。尘埃落定心也就定了。
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31楼  发表于: 2022-02-19 18:44

引用
引用第21楼六十四卦于2021-08-31 22:02发表的  :
今年辛丑,湿漉漉的一年,夺得比较厉害,明年后年天干是壬和癸,都是水,还继续夺,但是你的救星也来了,明年后年地支是寅卯年,寅卯帮身,身旺不怕邪,寅卯出现在枭和食中间,形成水生木木生火的通关作用,再下去就是一路木火土流年,还是顺利的。你说,靠近海边,无论海边还是江边,未来要防水灾。

有个问题请教老师:今年壬寅,丁壬合木,唯一的火没了,而木更多了,会不会导致木多火塞?
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32楼  发表于: 2022-05-08 21:27

Re:回 2楼(田园阳光) 的帖子

引用
引用第3楼赖应朝于2021-04-16 23:46发表的 回 2楼(田园阳光) 的帖子 :
到下一部就知道了!最后落实怎么样?下属、工人、领导工作之中配合得好不好?是在工作行动中体现出来的,这才是好的整合。

2021年确实是没落实。主要是领导的原因,领导几个月一换,后任领导看不上前任领导的方案,最后的领导干脆拖到现在。近期风声再起,不知道能不能有个结果。职工的意见不用考虑,一切行动听指挥。
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33楼  发表于: 2022-05-08 21:28

引用
引用第13楼探花堂于2021-08-30 11:27发表的  :
此造所谓“藤萝系甲,可春可秋”,所得好运皆由甲得,甲好命主就好。现行己酉大运,酉丑会局制乙,本来甲木可以代为抵挡保护乙木,可惜甲被己合,即:保护者因为贪财而放弃保护乙,固此运不理想。
今年辛丑,金气深严,无甲木抵挡,焉能理想?

辛丑确实很差,是这几年最差的一年。2022年前几个月情况也很一般。
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34楼  发表于: 2022-06-08 14:21

楼主2000后,走官运,应该有官位,至少正科级,镇长以上。
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    35楼  发表于: 2022-06-08 14:54

    引用
    引用第34楼东方木南方火于2022-06-08 14:21发表的  :
    楼主2000后,走官运,应该有官位,至少正科级,镇长以上。

    2003年提了唯一的一次,按级别是正科,只不过国企的干部不如政府的干部含金量高。现在是普通基层员工了。
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    36楼  发表于: 2022-06-12 20:56

    今天下午接到领导电话,名义上是问个人意见,其实就是通知一下,看来这次是要真的动了。不知道动后情况如何。
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    37楼  发表于: 2022-06-17 22:02

    新近认识了个公司领导,主动帮忙,很给力,硬是增了个岗位,我继续留在现部门。下一步工作职责不知道怎么调整。
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    38楼  发表于: 2022-10-20 09:27

    据说上级集团要把各公司的业务部门合在一起,搞一个业务中心,人员只要年轻的。像我这样的老家伙,新的业务中心不会要,得另外安排岗位。
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    39楼  发表于: 2023-02-24 10:31

    引用
    引用第25楼易人学易于2022-01-05 16:12发表的  :
    身旺印旺,妙在食伤泄身暖局,只是太弱,需待火旺助起。2022壬寅年,丁壬合木,木多火晦,只怕厄运频至,须早日提放。说错勿怪,祝命主福有福报   

    2022年确实是不太平,工作上被针对。11月底工作变动,换了单位,干什么工作,至今还没有个明确结果。2023年也是木多,开年就不好,很担心。
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